Qu’est-ce que l’Alternance Travail-Études ?

La formule Alternance Travail-Études vous permet de réaliser deux stages rémunérés d’une durée de 12 à 14 semaines en alternance avec vos sessions d’études. Pendant ces stages, vous devenez membre du personnel de l’entreprise qui vous engage et vous devez répondre à ses besoins, à ses attentes et à ses exigences. C’est d’ailleurs votre supérieur-e qui est responsable de votre encadrement et de votre évaluation, comme dans toute situation réelle de travail.

Le lieu de stage et le type d’entreprise sont choisis selon les objectifs de votre programme d’études et vos propres motivations : l’environnement professionnel dans lequel vous évoluerez et les mandats qui vous seront confiés sont donc directement liés à la carrière que vous entreprendrez au terme de vos études collégiales. Notez également que les stages sont mentionnés au bulletin avec la spécification du nombre d’heures effectuées dans le milieu de travail.



Quels sont les avantages de l’Alternance Travail-Études ?


L’Alternance Travail-Études vous permet :

• de faire véritablement le lien entre la théorie apprise en classe et la pratique dans un vrai milieu de travail; c’est un apprentissage concret, sur le terrain, avec d’authentiques collègues et une vraie clientèle, une expérience qui vous familiarisera avec la carrière que vous envisagez;
  
  
• de vous situer par rapport à votre champ d’études, de vous autoévaluer, d’obtenir des commentaires sur votre rendement, de vérifier si la réalité correspond à vos aspirations, de consolider ou de réviser vos choix ou votre orientation de carrière;
  
  
• de vous faire valoir, de démontrer vos compétences, d’acquérir des atouts solides et de meilleures perspectives d’embauche (c’est au cours de stages que les entreprises peuvent évaluer les stagiaires qu’ils souhaitent embaucher au terme de leurs études : il est courant qu’un lieu de stage devienne un tremplin pour un premier emploi);
  
  
• d’obtenir une rémunération qui contribue au financement de vos études.